Jakarta, Beritafaktanews.id – PT Bukit Asam Tbk. (PTBA), anggota holding BUMN Pertambangan Mind ID, terus memperkuat transformasi budaya kerja di lingkungan perusahaan melalui program Think Big and Action (Tibia). Program ini menjadi wujud komitmen PTBA dalam mendorong insan perusahaan untuk berpikir strategis, inovatif, serta berani mengambil langkah nyata di tengah dinamika industri energi yang semakin menantang.
Tibia merupakan inisiatif internal perusahaan yang menanamkan semangat berpikir besar sekaligus bertindak konkret dalam setiap lini kerja. Melalui program ini, karyawan tidak hanya didorong untuk melahirkan ide-ide inovatif, tetapi juga mampu mengimplementasikannya secara nyata guna meningkatkan efisiensi, produktivitas, serta daya saing perusahaan.
Corporate Secretary Division Head PTBA, Eko Prayitno, mengatakan bahwa Tibia hadir sebagai jawaban atas tantangan industri batu bara yang semakin kompleks, sekaligus sebagai fondasi penting dalam mendukung transformasi bisnis dan keberlanjutan perusahaan.
“Di tengah kondisi industri yang menantang, PTBA terus berupaya melakukan pembenahan dan inovasi. Melalui Tibia, kami mendorong seluruh insan perusahaan untuk berani berpikir besar, mencari terobosan, serta mengeksekusi ide menjadi solusi nyata yang berdampak positif bagi perusahaan,” ujarnya.
Sementara itu, Ketua Tibia PTBA, Hasan Rinaldi, menjelaskan bahwa nama Tibia dipilih untuk mencerminkan visi perusahaan dalam membangun fondasi yang kuat bagi pertumbuhan dan kemajuan melalui ide-ide inovatif. Program ini dirancang untuk mendorong inovasi berkelanjutan yang selaras dengan strategi dan arah pengembangan perusahaan.
Sejak dijalankan, Tibia telah melahirkan berbagai inisiatif inovatif yang memberikan kontribusi signifikan terhadap efisiensi operasional, optimalisasi biaya, serta peningkatan kinerja di berbagai unit kerja. Selain itu, program ini juga memperkuat kolaborasi lintas fungsi dan membangun budaya perbaikan berkelanjutan (continuous improvement) di lingkungan PTBA.
“Lebih dari sekadar program inovasi, Tibia diharapkan menjadi bagian dari identitas budaya kerja PTBA yang adaptif, agile, dan berorientasi pada solusi. Hal ini sejalan dengan visi perusahaan untuk menjadi perusahaan energi kelas dunia yang peduli terhadap aspek lingkungan, sosial, dan tata kelola perusahaan yang baik,” kata Hasan.
Ke depan, lanjut Hasan, program Tibia akan terus dikembangkan agar semakin relevan dengan kebutuhan bisnis, sekaligus mendukung agenda transisi energi dan keberlanjutan perusahaan.
“Dengan semangat Think Big and Action, kami optimistis PTBA dapat terus tumbuh secara berkelanjutan dan memberikan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan,” pungkasnya.
(R01-R12-Red-BFN)
